代县劳动局最新招聘启事

尊敬的求职者们：

随着社会的不断发展和进步，代县劳动局为了更好地服务广大民众，提高工作效率，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为代县的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

代县劳动局一直致力于维护劳动者权益，促进就业创业，保障社会和谐稳定，为了更好地履行职能，提高服务质量，我们不断优化人员结构，引进高素质人才，此次招聘旨在选拔一批有才华、有热情、有担当的优秀人才，共同推动代县劳动局事业的发展。

招聘岗位及人数

1、劳动保障监察员：负责劳动监察工作，维护劳动者合法权益，招聘5人。

2、社保基金管理员：负责社保基金的管理和运营，保障社保资金安全，招聘3人。

3、就业指导师：负责就业创业指导，为劳动者提供职业规划和就业服务，招聘2人。

4、劳动关系协调员：负责协调处理劳动关系矛盾，维护社会和谐稳定，招聘4人。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

3、岗位要求：劳动保障监察员需具备法律、劳动保障等相关专业知识；社保基金管理员需具备财务管理、金融等相关专业知识；就业指导师需具备心理学、人力资源管理等相关专业知识；劳动关系协调员需具备法律、社会学等相关专业知识。

4、学历要求：本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

5、年龄要求：年龄一般在18至35岁之间，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。

招聘流程

1、报名：请前往代县劳动局网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至代县劳动局人事部。

2、资格审查：我们对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、考试：通过资格审核的候选人将参加笔试和面试，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过考试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据考试和体检结果，我们择优录用合适的人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照代县劳动局相关规定执行，具体薪酬面议，我们为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。

3、报名截止日期以代县劳动局网站公告为准，逾期不再受理。

代县劳动局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为广大劳动者提供优质的服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会、实现劳动者梦想而努力，希望广大求职者踊跃报名，积极参与，共创美好未来！

这是一个充满挑战与机遇的时代，代县劳动局期待与您携手共进，共创辉煌！